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在多元化用工的趨勢下， 企業(yè)如何更有效地管理人才、留住人才？ 如何對現(xiàn)有管理體系進行優(yōu)化升級， 從而更好地適應新形勢新要求？ 勞動用工糾紛頻頻發(fā)生， 又如何從源頭上進行防范和化解？ 近日，SIBCO舉辦【行知會】主題講座 邀請勞動仲裁資深專家 及企業(yè)高管、人事經(jīng)理等30余名 從法律風險防范的角度共同探討 如何實現(xiàn)“人力資源管理精益化”